以学生成长为中心，中文系（珠海）推动学生就业高质量发展

喜报！

经学校评审公示

我系获评“中山大学2023年就业工作先进集体”

 

近年来，中文系（珠海）全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，坚持立德树人根本任务，不断完善就业工作机制，推动各项工作提质增效，全力以赴确保毕业生顺利就业、充分就业和高质量就业。

 

学系就业去向落实率连续3年居全校前列，本科生就业去向落实情况优秀，研究生100%就业。

 

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落实“一把手”工程 

持续推进访企拓岗

 

中文系（珠海）党政领导班子高度重视就业工作，学系党委会、党政联席会定期研判就业议题，将毕业生就业工作作为“一把手”工程和头等大事。系党政领导亲自牵头，全员参与、全面支持、全力投入，与省内外企事业单位广泛开展访企拓岗促就业专项行动。同时坚持以社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，为院系人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。

 

院系2023年6月，中文系（珠海）发挥人文学科带头作用，组织来自中山大学多个院系的师生代表走进珠海华发实业股份有限公司开展职业体验活动，安排学生定点参与华发股份实习生招聘概况与求职辅导宣讲会，就新星三年培养计划开展深度校企合作。

2023年7月，由我系教职工党支部带队，组织师生前往珠海传媒集团参观走访，洽谈实习合作、撰文投稿、定点招聘事宜；2023年12月，我系沈锐副书记带队，赴北大、北师大等高校走访，沟通院际合作事宜，为博士生就业拓展渠道；2024年3月，我系组织57名同学赴西山居参访，开展座谈交流，共商人才培养，初步敲定了我系与西山居共建实习基地的合作意向；2024年4月，我系郑哲书记带队，赴珠海市附属中学开展交流座谈，达成实习基地合作共建意向。本年度，我系还将走访南方传媒集团、名创优品、宝洁，持续推进访企拓岗，丰富学生职业认知体验、拓展实习就业渠道。

 

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全年级覆盖，全平台对接

保证招聘活动线上线下同频共振

 

针对毕业年级，院系积极收集、整合和转发相关招聘信息，推进线上线下联动，打破就业信息差，提供充分就业资源保障。首先，院系建立24届就业信息分享群，定时、定点整理中文系相关招聘信息，日均转发有效招聘信息15条以上。其次，与用人单位建立常态化的毕业生输送对接点，单位定点招聘，有效拓宽学生就业渠道。第三，组织学生参加线下线上招聘会，有针对性地提供大巴服务，便利学生参加跨市招聘活动。最后，做到毕业年级和非毕业年级“两手抓”，为非毕业年级提供实习信息和社会实践指导，方便同学们积累经验。2023年暑假，20级92位同学的实习工作覆盖文秘、助理、党务、运营、编辑和宣传等各领域，同学们在社会实践中磨砺自我，找准就业定位。

 

3

特色辅导，技能引领

构筑就业育人新工程

 

首先，学系坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实施就业优先战略为引领，以实现高质量充分就业为目标，以服务国家人才战略需求、服务地方经济发展作为学生就业工作的基本原则，将职业生涯规划辅导、就业指导融入“开学第一课”、“形势政策课”、“劳动教育课”；其次，开展”三下乡“暑期实践活动与乡村主题调研，以乡村人才和产业需求为导向，组织动员学生扎根祖国大地，在实践中增长才干，在奋斗中实现理想。通过不断扩大实践育人覆盖面，着力提升青年学生社会化能力，服务青年学生健康成长成才、更好建功立业；再次，通过开展毕业生就业状况跟踪调查，如基层选调生回访等形式，推出反映选调生工作生活的专题推文，鼓励学生牢记使命，薪火相传，继续积极引导和支持毕业生服务国家战略，为乡村振兴发展贡献力量。

 

其次，点面结合，授人以渔，设置院系就业指导特色品牌项目。

 

1、文珠成长计划。文珠成长计划是中文系（珠海）三全育人品牌项目，聚焦深入落实立德树人根本任务，以学生成长为中心，通过整合系内外专任教师、学工队伍、校友和朋辈同学力量，涵盖思政课堂、学业辅导、升学职业发展论坛、心理团建辅导和成长伙伴等一系列活动，旨在培养德智体美劳全面发展的，引领未来的文科创新型人才。2023年，“文珠成长计划”项目开办活动四次，以职业生涯规划和就业技能培训工作为重点，培养学生新闻写作、剧本创作、公文写作等能力，职业技能专项辅导常态化。未来将继续开展一对一职业生涯规划精准辅导项目，精细化升学就业指导服务，全力推进大学生更加充分更高质量就业。

 

2、“文心”计划。“文心”计划是弘扬培育教育家精神，为文珠学子成长成才搭建综合实践平台，提高文珠学子学业职业生涯规划能力,持续打造文化育人与社会实践的品牌活动。其中，“文心课堂”以每月一次的频率持续开展，其作为“第二课堂”实践项目，不仅为文珠学子成长成才搭建了综合实践平台和传播中华优秀传统文化的舞台，切实提升文珠学子的教育实践能力与就业综合能力，同时也帮助社区、社会青少年儿童感受中华优秀传统文化魅力，有效发挥文化育人功效，以优秀传统文化厚植家国情怀。未来，学系也将继续打造“文心训练营”等项目，通过新闻技能与素质拓展，提高大学生实用文体写作水平，以社会需求为导向，努力培养全面发展的高素质应用型人才。

 

3、“‘职’面未来·职业体验”项目。项目以“访企拓岗”架起服务“直通桥”、点亮就业“领航灯”，通过搭建交流平台，组织学生走进企业进行职业体验，促进校企供需对接，引导高校毕业生积极主动求职。从而与企业共同探索人才培养的新模式，拓展就业新领域，为社会培养更多优秀人才。

 

4、“研路相伴 职涯点津”——求职经验毕业生分享会。开展各项专题就业分享会，如基层就业毕业生分享会、西部计划分享会等，邀请基层公务员、教师、企业职员、学校行政工作者等任职于各行各业的往届生介绍岗位情况、分享面试经验，为同学们提供心理疏导与经验指导。未来将继续开展媒体、职能、教师类等领域的就业经验分享会，科学引导毕业生树立多元就业观，增强学生的生涯规划与职业发展意识，提高自身求职竞争力。

 

5、就业政策解读与就业辅助项目。围绕就业政策与就业形势，依托专题性就业政策与指导宣讲会、主题班会、午餐会等形式，邀请企业资深人员、高校党政人员，深入细致做好就业创业指导服务，引导学生树立正确的择业观、就业观，增强就业信心，鼓励青年大学生投身国家的未来发展，实现自我与社会统一；同时打造良好的面试环境与设施，如面试专用室，从而为学生就业发展提供思想和技术上的支持与辅助。

 

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夯实基础，优化服务

以升学推进高质量就业

 

立足学业帮扶，致力学业提升，中文系（珠海）坚持开展朋辈互助活动，助推师生共进，打造一支成绩优异、助人为乐的朋辈帮扶队伍。通过举办考研/保研/留学经验分享会和升学政策解读活动，帮助同学们获知详细的保研、考研、留学流程信息，了解未来升学深造道路上更广阔的选择。邀请优秀研究生从考研复试准备、心态调整等多方面进行线上辅导，为有志于读研深造的同学答疑解惑。同时，制定和发布了学生劳动教育教育方案，每学期按学系特色开展劳动实践，与德育、智育、体育、美育相融合，提升学生专业素养与德性修养，培养具有扎实基础、国际化、现代化、个性化的全面性人才。

 

中文系（珠海）将继续抢抓机遇、全力攻坚、协同并进，努力形成校院两级的就业教育引导合力，推动学生就业创业工作高质量发展，奋力开创毕业生就业工作新局面。